選考について
応募資格はありますか？
学歴や経験を問わず、ものづくりに挑戦する意欲をお持ちの方であればどなたでも応募いただけます。
どのように応募すればよいですか？
採用サイトの応募フォームからご応募下さい。 中途採用については、ご応募後に履歴書と職務経歴書のメールでのご提出をお願いしています。
選考プロセスはどのようになりますか？
書類選考(適性検査)後、面接を2回実施します。内定までは1ヶ月程度の期間を予定しています。
面接ではどのようなことを聞かれますか？
履歴書をもとに、これまでの経験(長所短所、印象に残っている経験など)や入社後に挑戦したいことを深堀りさせてもらいます。
筆記試験や適性検査はありますか？
面接前にWEB上で、簡単な適性検査を実施します。
採用までにかかる期間はどのくらいですか？
一次選考から内定まで、約1ヵ月ほどを予定しています。
複数職種の併願は可能ですか？
可能です。選考の前にご希望の職種も確認させていただきます。
入社時期は調整できますか？
新卒採用では基本4月入社となりますが、調整が必要な場合にはご相談下さい。 過去に、海外の大学卒業のタイミングに合わせて1月に入社した実績もあります。
職場見学はできますか？
お申し出いただければ対応可能です。また、インターンシップなど対面でのイベント時には必ず職場見学を実施しています。
採用に関する問い合わせ先はどこですか？
本サイトのお問合せフォーム、または下記から採用担当までご連絡下さいませ。 【電話番号】0561-34-6538（代表）/ 090-4499-6151（携帯） …