インタビュー
- 新卒採用
S.M.
- 2020年入社
- 制御開発
インタビュー
- 新卒採用
S.M.
- 2020年入社
- 制御開発
現在担当している仕事内容は？
私は組み込み制御に特化したシステムエンジニアとして、主にモビリティ（自動車や航空機）分野の開発に携わっています。仕事内容としてはお客様の「こういうものが欲しい」という要望をベースに、電気回路とソフトウェアの両面から実現方法を検討します。担当する業務の多くが一品ものであったり原理確認用のモックや試験装置であることから、毎度取り組む内容が違うため、臨機応変に新しいことに取り組めるやりがいのある仕事です。
現在担当されている具体的な業務内容と、
その中で最も『やりがい』を感じる瞬間やエピソードを教えてください。
具体的な業務内容としては、システム構成の検討から始まり、回路設計、部品選定、基板設計、ソフトウェア設計、ソフトウェア実装、組付け、動作確認等が挙げられます。原田車両設計の制御の業務では、仕様調整から製品完成まで一連の工程をチーム内で分業しながら進めていきます。やりがいを感じることは、自分が構成検討から携わっている製品が様々な工程を経て形になっていく過程すべてに立ち会えることです。もちろん設計段階でどれほど詳細仕様を詰めていても、後工程を進めていくうちに必ず想定外の事象やトラブルが発生します。関わる工程が多いほど壁も増えていきますが、それらに一貫して対応できること自体、エンジニアとしてとても貴重な経験をさせていただけているなと感じています。
仕事を進める上で直面する
『壁』や『大変だったこと』、
そしてそれをどのように乗り越え、
ご自身の成長に繋げているか教えてください。
組み込み制御の業務では、製品に問題が起きた時まずは回路側の要因なのかソフト側の要因なのかを切り分けることがとても大切です。原田車両設計の制御の業務ではモノづくりに一貫して携わることができる反面、トラブルシューティングの対応範囲もそれだけ広くなります。若手の頃はまずどの観点で要因究明をするか、という勘所を身に着けることに苦労しました。年数を重ねトラブルや不具合を経験すればするほど、「恐らくこのあたりが怪しいだろう」と予想をつける力がついてきていると思います。
『社風』や『働く仲間』の雰囲気について、
入社前とのギャップや、
あなたが感じる魅力的な点、
助け合いのエピソードなどを教えてください。
私は学生時代に原田車両設計のインターンシップに参加し、この会社に入社することを決めました。インターンシップの中で実際に設計チームの社員の方と話す時間が多くあったのですが、その際に社員の方から感じた漠然とした「いい雰囲気」「働きやすそうな空気感」というものは、入社して6年が経つ今でも変わらず、あの時の直感は正しかったなと思っています。入社してから改めて感じることですが、原田車両設計は非常に風通しのいい職場環境です。個人的には、会社の企業理念である「全社員の物心両面の幸せを追求します」という考え方が浸透しているからこそ社員同士お互いの意見を尊重する土壌ができているのかなと感じています。また業務の中では若手の頃から「設計根拠は？」と問われる場面が多いです。この問答を繰り返していくことで自分の考えを整理して意見することの重要性が理解でき、またその能力も伸びていくのではないかと感じます。
仲間からのコメント
先輩のAさん
文系出身ながらゼロから技術を学び、多くの困難を乗り越え大変なことも多かったと思います。誠実にコツコツと仕事に取組み、真摯に助言を受け止め改善する姿勢に周囲からの信頼も厚く、今では他部門・お客様を巻き込み課題に挑むリーダーに成長しています。
社員インタビュー
