【イベント登壇】若手社員が働き続けられる職場づくりについて、愛知県のシンポジウムで事例紹介しました

2026/09/21

2026年8月27日（木）、愛知県主催の「若者職場定着シンポジウム」に、当社管理部人事チームの友安が登壇しました。

このシンポジウムは、「若者と共に成長する企業づくりとは」をテーマに、若手社員が働き続けられる職場づくりについて、企業の事例紹介やパネルディスカッションを通じて考えるイベントです。

今回、当社は愛知県内の中小企業から事例発表企業3社のうちの1社として選ばれ、「若手社員が辞めない職場づくり」をテーマに、これまでの取り組みをご紹介しました。

当社では、フレックスタイム制や有給休暇などの制度だけでなく、社員の声を聞きながら、より働きやすい環境をつくっていくことを大切にしています。

当日は、ソフトバンク株式会社様による基調講演に続き、3社による事例発表やパネルディスカッションが行われ、若者の採用・定着について意見交換が行われました。

今回の登壇を通じて、私たち自身も改めて、

「原田車両設計に入社してよかった！」と思ってもらえる会社ってどんな会社だろう？
と改めて考える機会になりました。

これからも、社員一人ひとりの声を大切にしながら、安心して働き、成長していける会社を社員と一緒につくっていきたいと考えています。

▼イベント詳細（チラシ）
若者職場定着シンポジウム詳細⇗